Утверждено на общем собрании трудового                                                                                                                

коллектива МКОУ «Полежаевская ООШ»                                                                                  

протокол №___6__

от «_30_» _января_ 2018_ года

 

Соглашение 

о внесении изменений в коллективный договор

                  Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Новохоперского муниципального района Воронежской области

«Полежаевская основная общеобразовательная школа»

на 2017-2020 годы

 

 

                                                                                 Изменения                                                                                           

к коллективному договору

                        Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Новохоперского муниципального района Воронежской области

«Полежаевская основная общеобразовательная школа»

на 2017-2020 годы

                 На общем собрании трудового коллектива было принято решение внести в коллективный договор МКОУ «Полежаевская ООШ» на 2017-2020 годы следующие изменения:

1.Раздел V.Социальные гарантии и льготы.                                                          

Пункт 5.2.4. изложить в следующей редакции:                                             

5.2.4. Работникам, выполнившим нормы ГТО ежемесячно производить компенсационные выплаты в размере от 1 до 5% от должностного оклада (ставки заработной платы) (Ст.3 ТК РФ);

Пункт 5.2.5. изложить в следующей редакции:                                      

         5.2.5. Работникам при возникновении непредвиденных обстоятельств на основании личного заявления предоставляется дополнительный отпуск в каникулярное время с сохранением заработной платы.

  1. Раздел VI. ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ

Пункт 6.1.14. изложить в следующей редакции:

         6.1.14. Предусмотреть выплату денежной компенсации семье работника, погибщего в результате несчастного случая на производстве, в размере не менее 25 минимальных размеров оплаты труда, установленных ФЗ на день фактической выплаты. В случае увечья размер компенсации определяется в соответствии со степенью утраты трудоспособности исходя из размера 25 МРОТ. (П.4.21.Трехстороннее соглашение между правительством Воронежской области, объединением профсоюзов и объединениями работодателей на 2017-2019 годы).

  1. Приложение № 4. Пункт 2.Приложения №4. Положение о фонде охраны труда изложить в следующей редакции: